La bonne santé de votre entreprise passe aussi par celle de vos salariés !

En ce qui concerne les entreprises de la production agricole, les partenaires sociaux de la branche ont décidé de mettre en place une protection sociale complémentaire en prévoyance,frais de santé et retraite supplémentaire dont vous devez obligatoirement faire bénéficier vos salariés.

Accompagner vos salariés dans les moments dificiles 

Pour un "coup de pouce" ou en cas de "coup dur", les bénéficiaires peuvent avoir accès à des aides financières directes, à des conseils personnalisés ainsi qu'à des solutions de proximité au travers de partenariats locaux. Quant aux entreprises, elles bénéficient d'un accompagnement personnalisé dans le déploiement d'actions de prévention auprès de leurs salariés.

L'Action sociale AGRI PRÉVOYANCE est aux cotés de vos salariés pour les aider financièrement* quand ils se trouvent confrontés à des situations difficiles susceptibles de déséquilibrer le budget familial, telles que :

• l'hospitalisation d'un proche à charge
• le recours à une aide à domicile
• un reste à charge important ​

Un dispositif de prévention adapté 

• Prévention sanitaire : vaccination contre la grippe, aide au sevrage tabagique, prévention des risques auditifs, etc.
• Santé au travail : prévention des risques psychosociaux et du risque routiers, réadaptation professionnelle après un long arrêt de travail.

​Un dispositif de prévention dédié

Les partenaires sociaux de l'Accord National vous invitent à découvrir la nouvelle thématique HDS "les addictions" en cliquant sur ce lien.