NOTRE OFFRE

 
LA SOLUTION DE RETRAITE SUPPLEMENTAIRE POUR VOS SALARIES

Dès l’affiliation de votre salarié, un compte individuel est ouvert à son nom.

Ce compte est alimenté par les cotisations obligatoires versées mensuellement par vous-même et par votre salarié. Il peut également compléter son épargne par des versements volontaires. 

 
LES COTISATIONS OBLIGATOIRES

si vous décidez d'améliorer le taux conventionnel, vous devrez parrallèlement le stipuler dans un acte fondateur (DUE, accord collectif ou référendaire) pour pouvoir bénéficier du régime social et fiscal de faveur

 
L'OFFRE POUR LE SALARIE